W zależności od rodzaju pracy, w której pracownik jest zatrudniony, powinny być wybierane buty o określonej klasie bezpieczeństwa i właściwościach antypoślizgowych. Buty robocze powinny być również dostosowane do warunków pracy, w jakich są stosowane, oraz do indywidualnych potrzeb pracownika. Odzież BHP to kolejny potrzebny detal wyposażenia pracownika. Należycie dobrana odzież robocza powinna chronić przed urazami mechanicznymi, przegrzaniem, przemoczeniem oraz kontaktem z substancjami chemicznymi. W zależności od rodzaju pracy, w jakiej pracownik jest zatrudniony, wybiera się odzież o określonej klasie ochronności, która ma odpowiednie certyfikaty i spełnia oczekiwania norm bezpieczeństwa. Akcesoria BHP, takie jak rękawice ochronne, okulary ochronne czy kaski ochronne, są równie istotne jak buty robocze i odzież BHP. Wybierając odpowiednie akcesoria, należy kierować się przede wszystkim rodzajem wykonywanej pracy oraz stopniem ryzyka wystąpienia urazu. Strój roboczy to ostatni, ale nie mniej ważny detal wyposażenia pracownika. Powinien być wygodny i elastyczny, by nie ograniczał ruchów pracownika, a równocześnie spełniał wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy. Podsumowując, wyposażenie w buty robocze, odzież BHP, akcesoria BHP i strój roboczy to nie tylko kwestia przepisów BHP, niemniej jednak głównie wspaniała praktyka, która wpływa na bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy. Świetnie wybrane elementy wyposażenia pozwalają uniknąć urazów i wypadków a także poprawić jakość pracy i wydajność pracowników.
Sprawdź tutaj: strój roboczy.